Approche pédagogique
La première séance est consacrée à un diagnostic des compétences et besoins, à travers des questions simples et des exercices guidés.
L'animation privilégie une approche :
- pratique (apprendre en faisant)
- progressive (pas à pas, sans pression)
- inclusive (adaptée aux niveaux et aux rythmes)
- collective (entraide et échanges)
Les exercices sont directement liés aux réalités du parcours emploi : démarches, candidatures, utilisation d'outils en ligne, recherche d'informations, etc.
